廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于

印發(fā)《廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計工作考核獎勵辦法》的通知

穗埔統(tǒng)規(guī)〔2018〕1號

區(qū)屬各單位，各街道、鎮(zhèn)：

　　因行政區(qū)劃調(diào)整，我局根據(jù)新的管轄范圍和統(tǒng)計管理方式重新修訂《廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計工作考核獎勵辦法》，業(yè)經(jīng)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)將修訂后的《廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計工作考核獎勵辦法》印發(fā)實施，執(zhí)行過程中如遇問題，請徑向我局反映。

　　附件：廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計工作考核獎勵辦法

　　廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計局             廣州開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局

　　                                    2018年1月10日

　?。?lián)系人：李慧萍   聯(lián)系電話：82118979；18318455527）

　　附件

廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計工作

考核獎勵辦法

　　第一條  為加強(qiáng)我區(qū)統(tǒng)計工作的管理和監(jiān)督，保障統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性和及時性，獎勵在本區(qū)統(tǒng)計工作中做出突出成績的人員，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》、《廣東省統(tǒng)計管理條例》和《廣州市統(tǒng)計管理條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實際，制定本辦法。

　　第二條  企業(yè)統(tǒng)計人員獎勵對象為納入廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計管理范圍內(nèi)企業(yè)的統(tǒng)計人員，包括：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)、500萬以上固定資產(chǎn)投資企業(yè)、資質(zhì)等級建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計人員。

　　第三條  根據(jù)企業(yè)全年各項年定報、各類抽樣調(diào)查和專項調(diào)查等報表的統(tǒng)計上報工作量、及時率和準(zhǔn)確率綜合評定獎勵等級：

　　（一）全年上報報表工作量較大（大型企業(yè)），且及時率、準(zhǔn)確率均達(dá)到100%可獲得一等獎；

　?。ǘ┤晟蠄髨蟊砉ぷ髁窟m中（中型企業(yè)），且及時率、準(zhǔn)確率均達(dá)到100%可獲得二等獎；

　?。ㄈ┤晟蠄髨蟊砉ぷ髁恳话悖ㄐ⌒臀⑵髽I(yè)），且及時率、準(zhǔn)確率均達(dá)到100%可獲得三等獎。

　　各專業(yè)大中小微型企業(yè)的劃分以《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》劃分標(biāo)準(zhǔn)評定；及時率根據(jù)每個月報表的上報率判斷；準(zhǔn)確率以企業(yè)是否收到《統(tǒng)計報表催報通知書》、《統(tǒng)計檢查通知書》、《責(zé)令改正通知書》為判斷依據(jù)。

　　第四條  通過考核，年終符合獎勵條件的人員，按以下標(biāo)準(zhǔn)予以一次性獎勵：一等獎1000元；二等獎800元；三等獎600元。

　　第五條  評定流程為年初由街道（鎮(zhèn)）統(tǒng)計部門對轄區(qū)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)上年度的統(tǒng)計報表上報工作量、及時率和準(zhǔn)確率情況綜合評定獎勵等級并提交獎勵企業(yè)的名單（其中固定資產(chǎn)投資專業(yè)獎勵名單由區(qū)統(tǒng)計部門提供），由區(qū)統(tǒng)計部門審核確認(rèn)，最后將最終確定符合獎勵條件的企業(yè)名單及年終評比結(jié)果通報各街道（鎮(zhèn)）。

　　第六條 該項經(jīng)費每年由區(qū)統(tǒng)計部門參照上一年度補(bǔ)貼情況及新增企業(yè)數(shù)量測算本年度補(bǔ)貼總量，報區(qū)財政部門列入?yún)^(qū)統(tǒng)計部門預(yù)算。

　　第七條 同一統(tǒng)計人員獲一個以上獎勵的，按照從高不重復(fù)的原則予以獎勵，企業(yè)統(tǒng)計人員只可以選擇其中一種獎勵。

　　第八條  區(qū)統(tǒng)計部門審核確認(rèn)工作結(jié)束后，于下一年的6月底前公布符合獎勵條件的獎勵名單，并將獎勵資金直接劃撥至相關(guān)街道（鎮(zhèn)），由相關(guān)街道（鎮(zhèn)）發(fā)放給符合獎勵條件的統(tǒng)計人員。統(tǒng)計人員取得獎勵金的涉稅支出由個人承擔(dān)。

　　第九條 區(qū)統(tǒng)計部門負(fù)責(zé)按時撥付所需獎勵金，并嚴(yán)格監(jiān)督資金發(fā)放情況，確?？己斯焦?，補(bǔ)貼及時發(fā)放到位。

　　第十條  本辦法資金的使用和管理應(yīng)當(dāng)遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財政資金管理制度，并接受財政、審計、監(jiān)察等部門的監(jiān)督。

　　第十一條  凡在各級統(tǒng)計部門組織的統(tǒng)計監(jiān)審和統(tǒng)計執(zhí)法檢查中被查出統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在重大問題的、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計原始記錄不符合統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化要求的企業(yè)，取消評比資格。

　　第十二條  本辦法自公布之日起施行，有效期5年，原《廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)廣州出口加工區(qū)廣州保稅區(qū)廣州市蘿崗區(qū)統(tǒng)計工作考核獎勵辦法》（穗開發(fā)改〔2013〕47號）同時廢止。有效期屆滿或者相關(guān)法律政策依據(jù)發(fā)生變化，將根據(jù)實施情況予以評估修訂。