各縣(市、區(qū))人事局、財政局，市直各單位:

　　根據(jù)湛府函2005]371號《關(guān)于印發(fā)<湛江市引進(jìn)留學(xué)人員專項資金管理辦法>的批復(fù)》，《湛江市引進(jìn)留學(xué)人員專項資金管理辦法》業(yè)經(jīng)湛江市人民政府批準(zhǔn)頒布的實施，現(xiàn)印發(fā)執(zhí)行。

                          湛江市人事局

                          湛江市財政局

                     2006年1月11日

湛江市引進(jìn)留學(xué)人員專項資金管理辦法

　　第一條  根據(jù)市政府頒發(fā)的《湛江市鼓勵留學(xué)人員來湛創(chuàng)業(yè)工作暫行規(guī)定》（湛府辦[2005]2號），設(shè)立湛江市引進(jìn)留學(xué)人員專項資金，并制定本辦法。

　　第二條  從2005年起，市財政每年安排100萬元設(shè)立湛江市引進(jìn)留學(xué)人員專項資金，并由市財政設(shè)立湛江市引進(jìn)留學(xué)人員專項資金賬戶。

　　第三條 湛江市引進(jìn)留學(xué)人員專項資金的使用范圍：

　　（一） 用于來湛創(chuàng)業(yè)、工作的高層次留學(xué)人員的安家補貼；

　　（二）用于市政府人事部門組織外出招聘留學(xué)人員的經(jīng)費開支。

　　第四條  申請留學(xué)人員安家補貼的條件：

　　（一） 申請對象

　　申請安家補貼的留學(xué)人員須是我市所需的自然科學(xué)和社會科學(xué)領(lǐng)域具有碩士學(xué)位或高級職稱、年齡在50周歲（含）以下，并經(jīng)確認(rèn)符合下列條件之一者：

　　（一） 在國內(nèi)、外某一學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)帶頭人；

　　（二） 在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、經(jīng)營管理、教學(xué)工作等方面取得顯著成績者；

　　（三） 我市高新技術(shù)支柱產(chǎn)業(yè)、重大工程、新興產(chǎn)業(yè)、緊缺專業(yè)急需的人才；

　　（四） 擁有技術(shù)含量高、市場開發(fā)前景廣闊的專利、發(fā)明或?qū)Ｓ屑夹g(shù)的人員。

　　（二） 在湛服務(wù)時間

　　留學(xué)人員來湛創(chuàng)業(yè)、工作的服務(wù)時間四周年以上（含四周年）。

　　第五條  根據(jù)《湛江市鼓勵留學(xué)人員來湛創(chuàng)業(yè)工作暫行規(guī)定》，市引進(jìn)留學(xué)人員專項資金負(fù)擔(dān)留學(xué)人員的安家補貼費總額的50%并分4年支付（年份以周年計算，第一年、第二年每年支付30%；第三年、第四年每年支付20%），金額支付的具體標(biāo)準(zhǔn)是：

　　（一）第一年、第二年每年支付：博士生導(dǎo)師36000元，博士后、博士研究生或具有正高級職稱人員18000元，副高級職稱或碩士研究生9000元。

　　（二）第三年、第四年每年支付：博士生導(dǎo)師24000元，博士后、博士研究生或具有正高級職稱人員12000元，副高級職稱或碩士研究生6000元。

　　第六條  留學(xué)人員安家補貼的申報和審批程序：

　　申請留學(xué)人員安家補貼費需分期報批，第一年為第一期，第二年為第二期，如此類推。報批時須如實填寫《來湛創(chuàng)業(yè)工作留學(xué)人員安家補貼費申請表》一式三份，提供以下材料的復(fù)印件各一份及原件核驗：留學(xué)人員的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書、留學(xué)證明、科研成果、技術(shù)專利及獲獎等資證材料。留學(xué)人員安家費申請，可由留學(xué)人員本人或其受聘單位向市人事局申報。經(jīng)批準(zhǔn)同意發(fā)放的安家補貼費，市人事局自批準(zhǔn)之日起三十個工作日內(nèi)將補貼金從湛江市引進(jìn)留學(xué)人員專項資金賬戶通過銀行劃撥給留學(xué)人員的個人賬戶。

　　市人事局每年分別于3月份和9月份各受理一次留學(xué)人員安家補貼申請。

　　第七條  市人事局組織外出招聘留學(xué)人員所需的活動經(jīng)費，由市人事局向市政府報送招聘活動方案及所需經(jīng)費預(yù)算請示，經(jīng)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后從市引進(jìn)留學(xué)人員專項資金賬戶中開支。

　　第八條  市引進(jìn)留學(xué)人員專項資金必須?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。專項資金當(dāng)年如有結(jié)余，結(jié)轉(zhuǎn)下一年度繼續(xù)使用。

　　第九條  市人事局每年一月份應(yīng)將上年度引進(jìn)留學(xué)人員專項資金的使用情況報市財政局、市政府。市財政局對引進(jìn)留學(xué)人員專項資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定，或隨意擴(kuò)大開支范圍和提高支付標(biāo)準(zhǔn)以及提成、截留、挪用等情況，將追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

　　第十條  本辦法由市人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　第十一條  本辦法自頒布之日起實施。