各地級以上市人力資源社會保障局、財政局(委),金融監(jiān)督管理局,中國人民銀行廣東省內(nèi)各地市中心支行、直屬支行,有關(guān)金融機構(gòu):
為進一步規(guī)范和促進創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作,加強創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)保基金和貼息資金管理,加大對初創(chuàng)企業(yè)和小微企業(yè)的融資支持力度,根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省進一步促進就業(yè)若干政策措施的通知》(粵府〔2018〕114號)要求,省人力資源社會保障廳、省財政廳、省地方金融監(jiān)管局、人民銀行廣州分行聯(lián)合制定了《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳 廣東省地方金融監(jiān)督管理局 中國人民銀行廣州分行關(guān)于創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)?;鸷唾N息資金管理辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。各地人力資源社會保障、財政、地方金融監(jiān)管部門、人民銀行省內(nèi)各地市中心支行要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H和本辦法要求,在本辦法實施日期之前,抓緊制定具體實施辦法,明確創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款各環(huán)節(jié)具體操作流程、申請材料、申請渠道、辦理時限等,并向社會公開。執(zhí)行中遇有問題,請及時反饋省人力資源社會保障廳、省財政廳、省地方金融監(jiān)管局、人民銀行廣州分行。
廣東省人力資源和社會保障廳 廣 東 省 財 政 廳
廣東省地方金融監(jiān)督管理局 中國人民銀行廣州分行
2019年5月21日
廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳
廣東省地方金融監(jiān)督管理局 中國人民銀行廣州分行
關(guān)于創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)?;鸷唾N息資金管理辦法
第一章 總則
第一條 為進一步規(guī)范和促進創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作,加強創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)?;穑ㄒ韵潞喎Q“擔(dān)?;稹保┖唾N息資金管理,提高資金使用規(guī)范性、安全性和有效性,加大對初創(chuàng)企業(yè)和小微企業(yè)的融資支持力度,促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省進一步促進就業(yè)若干政策措施的通知》(粵府〔2018〕114號)、《財政部關(guān)于印發(fā)〈普惠金融發(fā)展專項資金管理辦法〉的通知》(財金〔2016〕85號)、《中國人民銀行 財政部 人力資源社會保障部關(guān)于實施創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》(銀發(fā)〔2016〕202號)、《財政部 人力資源社會保障部 中國人民銀行關(guān)于進一步做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款財政貼息工作的通知》(財金〔2018〕22號)等文件精神,結(jié)合我省實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,是指以經(jīng)人力資源社會保障部門審核具備規(guī)定條件的創(chuàng)業(yè)者個人或者小微企業(yè)為借款人,由擔(dān)?;鹛峁?dān)保,由經(jīng)辦銀行按規(guī)定條件發(fā)放,由創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金給予貼息,用于支持個人創(chuàng)業(yè)或小微企業(yè)擴大就業(yè)的貸款業(yè)務(wù)。
本辦法所稱擔(dān)?;?,是指以本辦法規(guī)定的資金來源出資設(shè)立,用于為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款提供擔(dān)保的專項基金。
第三條 各地要積極籌措資金,落實擔(dān)?;穑谄栈萁鹑趯m椯Y金中安排貼息資金和獎補資金,確保創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作正常開展。符合條件的地市可根據(jù)粵府〔2018〕114號和《關(guān)于東部7?。ㄊ校U大失業(yè)保險基金支出范圍試點有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2012〕32號)精神,從失業(yè)保險基金中安排資金用于擔(dān)?;鸷唾N息。
第四條 省對地市的貼息資金和獎補資金給予適當(dāng)補助,省補助資金主要采取因素法分配,分配因素與各地創(chuàng)業(yè)重點人群、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放、地方財力等掛鉤,并結(jié)合集體研究的方式確定。
省補助資金的使用管理及失業(yè)保險基金用于擔(dān)?;鸷唾N息資金管理按本辦法執(zhí)行。 中央補助貼息資金和獎補資金的使用管理按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
超出本辦法借款人條件、利率上限等的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,由地方自行決定貼息,所需資金由地方承擔(dān)。
第二章 借款人對象范圍
第五條 個人借款人。
?。ㄒ唬┑怯浭I(yè)人員、就業(yè)困難人員(含殘疾人)、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口及農(nóng)民(以下簡稱重點扶持對象)自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足,并符合以下條件的,可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
1.提交貸款申請時年齡女性不超過55周歲、男性不超過60周歲;
2.有具體經(jīng)營項目;
3.已在廣東省行政區(qū)域內(nèi)辦理法定登記注冊手續(xù)(包括小微企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等類型,下同);
4.在提交貸款申請時,除助學(xué)貸款、扶貧貸款、住房貸款、購車貸款、5萬元以下小額消費貸款(含信用卡消費)以外,本人及其配偶應(yīng)沒有其他貸款。
對其中的婦女,應(yīng)給予重點支持。
(二)其他人員自主創(chuàng)業(yè)資金不足申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的,除本條第一款規(guī)定的條件外,所創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)主體登記注冊時間須在3年內(nèi)。
第六條 小微企業(yè)借款人。小微企業(yè)借款人申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款應(yīng)符合以下條件:
1.在廣東省行政區(qū)域內(nèi)登記注冊的小微企業(yè);
2.當(dāng)年(提出申請之日前12個月內(nèi))新招用重點扶持對象達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25%(超過100人的企業(yè)達到15%),并與其簽訂1年以上期限勞動合同;
3.無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等嚴(yán)重違法違規(guī)信用記錄。
第三章 貸款額度、期限和利率
第七條 符合本辦法第五條規(guī)定條件的借款人個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度最高30萬元(下簡稱個人貸款),合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的可按每人最高30萬元、貸款總額最高300萬元實行“捆綁性”貸款(下簡稱“捆綁性”貸款)。符合本辦法第六條規(guī)定條件的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,額度由經(jīng)辦銀行根據(jù)企業(yè)實際招用符合條件的人數(shù)合理確定,最高不超過500萬元(下簡稱小微企業(yè)貸款)。
第八條 創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款期限每次最長不超過3年,個人貸款和“捆綁性”貸款按合同簽訂之日同期限貸款基礎(chǔ)利率的基礎(chǔ)上上浮3個百分點標(biāo)準(zhǔn)(即貸款基礎(chǔ)利率+3%)內(nèi)據(jù)實貼息,小微企業(yè)貸款按貸款基礎(chǔ)利率的50%給予貼息,每次貼息期限最長不超過3年。對還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好且符合本辦法第五條第一款或第六條規(guī)定的借款人,可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息,累計次數(shù)不得超過3次。不屬于重點扶持對象的借款人,只能享受1次貼息。
第九條 由擔(dān)?;鹛峁?dān)保的貸款,利率由經(jīng)辦銀行參照貸款基礎(chǔ)利率并結(jié)合借款人信用情況、風(fēng)險分擔(dān)方式合理確定,在同期限貸款基礎(chǔ)利率(合同簽訂之日,下同)上浮不超過3個百分點。以其他方式提供增信或為信用貸款的,由經(jīng)辦銀行根據(jù)借款人的經(jīng)營狀況、信用情況等與借款人協(xié)商確定。
貸款利率應(yīng)在貸款合同中載明。各經(jīng)辦銀行不得以任何形式變相提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實際利率或額外增加貸款不合理收費。
第十條 由擔(dān)保基金提供擔(dān)保的貸款到期確需繼續(xù)使用的,可以展期1次,展期期限不超過1年,展期期間不予貼息,可繼續(xù)提供擔(dān)保。
第四章 創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款流程管理
第十一條 創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款按照借款人依規(guī)定申請、人力資源社會保障部門按規(guī)定審核借款人資格、擔(dān)?;疬\營管理機構(gòu)和經(jīng)辦銀行按職責(zé)盡職調(diào)查、經(jīng)辦銀行審核放貸、財政部門按規(guī)定貼息等環(huán)節(jié)辦理。
各地級以上市要明確創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款各環(huán)節(jié)具體操作流程、申請材料、申請渠道、辦理時限等,并向社會公布。對能依托管理信息系統(tǒng)或與相關(guān)單位信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同獲得的信息、資料,可直接審核,不再要求申請人報送紙質(zhì)材料。
第十二條 借款人申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款應(yīng)提供完整、準(zhǔn)確的申請資料,積極配合經(jīng)辦銀行、擔(dān)保基金運營管理機構(gòu)等開展的盡職調(diào)查。借款人在申請貸款時,對申請資料的真實性等要求應(yīng)作出書面承諾,并對不實承諾承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
第十三條 創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款由創(chuàng)業(yè)所在地(登記注冊地)人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)進行資格審核。受理方式由各地人力資源社會保障部門自行確定。鼓勵采取網(wǎng)上申請等電子化方式辦理和委托經(jīng)辦銀行、擔(dān)?;疬\營管理機構(gòu)、群團組織(工會、共青團、婦聯(lián)等)、納入人力資源社會保障部門管理的創(chuàng)業(yè)孵化基地等接收申請材料。
第十四條 對由擔(dān)?;鹛峁?dān)保的貸款,擔(dān)?;疬\營管理機構(gòu)要獨立或會同經(jīng)辦銀行共同做好對借款人的盡職調(diào)查。
除擔(dān)?;鹛峁?dān)保外,各地可拓寬增信種類和方式,通過各類融資擔(dān)保機構(gòu)擔(dān)保、保證、抵押、質(zhì)押、有穩(wěn)定收入來源的擔(dān)保人擔(dān)保等方式增信。鼓勵經(jīng)辦銀行聚焦第一還款來源,在防范風(fēng)險的基礎(chǔ)上,探索發(fā)放信用貸款。對以擔(dān)保基金擔(dān)保以外方式提供增信的貸款,由經(jīng)辦銀行負(fù)責(zé)盡職調(diào)查。
第十五條 創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款經(jīng)辦銀行由各級人力資源社會保障部門會同財政、人民銀行分支機構(gòu)通過公開招標(biāo)、公開遴選等方式確定。本辦法實施前已經(jīng)確定的經(jīng)辦銀行,可繼續(xù)作為經(jīng)辦銀行直至原約定期滿。
經(jīng)辦銀行要扎實做好借款人資信調(diào)查和還款能力評估,精心梳理簡化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款審批手續(xù),提高貸款服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,提升貸款業(yè)務(wù)辦理便捷性。經(jīng)辦銀行要通過營業(yè)網(wǎng)點、手機客戶端等多種渠道公示貸款辦理程序和貸款申報材料要求。在杜絕個人敏感信息泄露的前提下,對貸款擬發(fā)放對象要提前進行公示。
第五章 擔(dān)?;鸸芾?/p>
第十六條 各地財政部門應(yīng)當(dāng)建立健全擔(dān)保基金持續(xù)補充機制,擔(dān)保基金不足時要及時予以補充。
擔(dān)保基金由政府指定的公共服務(wù)機構(gòu)或委托的融資擔(dān)保機構(gòu)負(fù)責(zé)運營管理。擔(dān)保基金要單獨列賬、單獨核算,保證專款專用和封閉運行。
第十七條 擔(dān)保基金承擔(dān)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款責(zé)任余額原則上不得超過擔(dān)?;鸫婵钣囝~的5倍。對于呆壞賬率較低且由地方資金安排的擔(dān)保基金,可按照國家規(guī)定適當(dāng)擴大擔(dān)?;鸱刨J比例。
由擔(dān)?;鹛峁?dān)保的貸款,擔(dān)保基金代償?shù)姆謸?dān)比例一般不得高于80%。
第十八條 鼓勵擔(dān)保基金運營管理機構(gòu)充分利用個人和小微企業(yè)信用信息,在不斷提高風(fēng)險評估能力的基礎(chǔ)上,降低反擔(dān)保門檻或取消反擔(dān)保。
第十九條 創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款逾期未還清的,經(jīng)辦銀行和擔(dān)?;疬\營管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向借款人依法追償。對逾期超過90天仍不能回收的貸款,經(jīng)辦銀行須將借款人納入不良貸款征信,并向擔(dān)?;疬\營管理機構(gòu)提出代償申請,經(jīng)財政、人力資源社會保障、人民銀行三部門同意后,按協(xié)議約定分擔(dān)比例在30天內(nèi)從擔(dān)保基金賬戶中償還本金及貸款逾期利息。
擔(dān)?;鸫鷥敽螅?jīng)辦銀行仍應(yīng)通過法律程序等積極追償貸款;經(jīng)追償后回收的貸款,由擔(dān)?;鸷徒?jīng)辦銀行按代償比例分別受償。
第二十條 經(jīng)辦銀行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款代償率(當(dāng)年累計代償金額/當(dāng)年累計發(fā)放貸款金額)達到10%時,應(yīng)暫停發(fā)放新的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,經(jīng)采取整改措施并報當(dāng)?shù)厝嗣胥y行、人力資源社會保障部門和財政部門同意后,方可恢復(fù)開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)。經(jīng)辦銀行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款代償率達到20%時,取消該銀行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)資格。
第二十一條 各地要按照有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本地實際,制定完善擔(dān)?;鸬拇鷥?、追償、核銷機制。
本文下發(fā)之前已劃轉(zhuǎn)形成的擔(dān)?;鹂衫^續(xù)用于創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)。本辦法實施前已確定的擔(dān)保基金運營管理機構(gòu)可繼續(xù)履行擔(dān)?;疬\營管理職責(zé)至約定期滿,期滿后按照本辦法規(guī)定執(zhí)行。
第六章 貼息支出管理
第二十二條 經(jīng)辦銀行按照國家財務(wù)會計制度和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策有關(guān)規(guī)定,計算創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款應(yīng)貼息資金,由經(jīng)辦銀行或借款人向所在地人力資源社會保障部門提出貼息申請,人力資源社會保障部門審核通過后,向同級財政部門申請撥付資金。對展期、逾期的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,不予貼息。
第二十三條 申請貼息資金所需提交材料、具體經(jīng)辦流程等由各地制定,并向社會公開。經(jīng)辦銀行或借款人申報貼息,應(yīng)對貼息申報材料內(nèi)容的真實性、完整性負(fù)責(zé)。
各級人力資源社會保障部門要通過本部門門戶網(wǎng)站定期向社會公布貼息資金審核發(fā)放情況,公示內(nèi)容包括享受貼息的借款人名單、補貼標(biāo)準(zhǔn)及具體金額等。
第二十四條 借款人或經(jīng)辦銀行虛報材料,騙取套取貼息資金的,取消經(jīng)辦銀行資格,由人力資源社會保障部門會同財政部門追回貼息資金,同時按國家有關(guān)法律法規(guī)進行處理。
第七章 失業(yè)保險基金用于擔(dān)?;鸷唾N息資金管理
第二十五條 各地級以上市可在留足相當(dāng)于上年度失業(yè)保險待遇支出總額兩倍儲備后,按照10%左右的比例從滾存基金余額中安排資金用于擔(dān)?;鸷唾N息支出,具體提取比例由各地級以上市根據(jù)地方實際確定。提取比例高于10%的,須經(jīng)地級以上市政府同意并報省級財政、人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)。
第二十六條 從失業(yè)保險基金安排用于擔(dān)?;鸷唾N息的資金要納入失業(yè)保險基金預(yù)算管理。各地要根據(jù)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作需要和失業(yè)保險基金收支情況,合理測算安排的資金額度。
第二十七條 各地級以上市財政部門根據(jù)經(jīng)批復(fù)的失業(yè)保險基金預(yù)算,及時審核撥付資金。
失業(yè)保險基金用于擔(dān)?;鹬С龅模Y金從社?;鹭斦魟潛苤辽绫=?jīng)辦機構(gòu)支出戶,由社保經(jīng)辦機構(gòu)支出戶撥至擔(dān)?;疸y行專戶,資金劃出后作為失業(yè)保險基金促進就業(yè)支出項目列入基金當(dāng)年度支出。
失業(yè)保險基金用于貼息支出的,要據(jù)實列支。貼息申請經(jīng)人力資源社會保障部門審核通過后,從社保經(jīng)辦機構(gòu)支出戶撥付資金。具體操作流程由各地根據(jù)實際制定。
第二十八條 由失業(yè)保險基金安排的擔(dān)保基金和貼息資金,要??顚S茫坏糜糜谫徶霉潭ㄙY產(chǎn)、人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、差旅費和會議費等應(yīng)由部門預(yù)算安排的支出,要與其他資金來源的擔(dān)保基金和貼息資金分離管理,分賬核算。
第二十九條 由失業(yè)保險基金安排的擔(dān)?;穑瓌t上要由地級以上市人民政府批準(zhǔn)的公共服務(wù)機構(gòu)或其委托的國有融資擔(dān)保機構(gòu)負(fù)責(zé)運營管理。
擔(dān)保基金運營管理機構(gòu)要按年度將擔(dān)?;鹗罩闆r和資產(chǎn)情況報人力資源社會保障、財政部門。
如果國家和省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策變動,擔(dān)保基金停止運作后,擔(dān)保基金應(yīng)按國家規(guī)定進行清算和返還。
第三十條 由失業(yè)保險基金安排擔(dān)?;鸷唾N息的貸款,借款人還應(yīng)具有失業(yè)保險參保記錄。
第三十一條 各級人力資源社會保障部門要按規(guī)定對借款人提交的補貼申請材料進行存檔,對由失業(yè)保險基金安排擔(dān)?;鸷唾N息資金的貸款,要單獨建立臺賬并納入信息化管理。
第八章 激勵機制
第三十二條 各地要建立創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款獎勵機制,按不高于當(dāng)年新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款總額的1%,獎勵創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作成效突出的經(jīng)辦銀行、擔(dān)?;疬\營管理機構(gòu)等單位,用于其機構(gòu)工作經(jīng)費補助。
第三十三條 創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款獎補資金的獎勵基數(shù),包括經(jīng)省、市、縣(市、區(qū))人民政府同意,由各級財政預(yù)算安排貼息以及由失業(yè)保險基金等資金來源安排貼息的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對主要以基礎(chǔ)利率或低于基礎(chǔ)利率發(fā)放貸款的經(jīng)辦銀行,可在獎勵資金分配上給予適度傾斜。
第九章 部門職責(zé)和監(jiān)督檢查
第三十四條 各地各有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé),加強協(xié)調(diào)配合,加強政策宣傳,定期溝通情況,及時解決工作中遇到的問題,大力推進創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放工作。
各級人力資源社會保障、財政、人民銀行分支機構(gòu)要聯(lián)合建立創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款監(jiān)督檢查機制,每年對創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作開展專項檢查,重點檢查資金使用管理規(guī)范性、資金使用績效、政策實施效果等情況。
第三十五條 各級財政部門負(fù)責(zé)做好擔(dān)?;?、財政貼息資金及獎補資金的籌集、管理工作,制定相關(guān)管理細(xì)則,明確擔(dān)?;?、貼息資金和獎補資金來源,確保資金及時撥付到位。
第三十六條 各級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)按照本辦法第二章規(guī)定明確借款人資質(zhì)審核細(xì)則,對借款人資格進行審核,對借款人身份作出標(biāo)識;對擔(dān)?;疬\營管理機構(gòu)進行指導(dǎo)和監(jiān)督;接收貼息資金申請并做好審核和提請撥款工作。
第三十七條 各級人民銀行分支機構(gòu)要健全完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款統(tǒng)計制度,加強監(jiān)測分析和信息共享,督促指導(dǎo)經(jīng)辦銀行規(guī)范創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放、建立健全征信數(shù)據(jù)報送機制、加強創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貸后管理。
第三十八條 各級地方金融監(jiān)管部門參與擔(dān)?;疬\營管理機構(gòu)的遴選,指導(dǎo)依法合規(guī)經(jīng)營的融資擔(dān)保機構(gòu)為符合本辦法規(guī)定范圍的借款人貸款提供擔(dān)保。
第三十九條 擔(dān)?;疬\營管理機構(gòu)負(fù)責(zé)擔(dān)?;鸬倪\營管理,在經(jīng)辦銀行設(shè)立擔(dān)?;饘S觅~戶,實行專賬核算;會同經(jīng)辦銀行對擔(dān)?;鹛峁?dān)保的借款人開展盡職調(diào)查,貸款到期申請人不按期還款的,與經(jīng)辦銀行共同做好貸款催收工作。
第四十條 經(jīng)辦銀行負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的審核、發(fā)放、回收、追償及貸款貼息的審核、申報等工作;合理簡化貸款手續(xù)和加快貸款審批時限,對已發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款單獨設(shè)立臺賬,接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查;對申請人未能按期還款的,要采取多種方式催收追償,并及時通報擔(dān)?;疬\營管理機構(gòu)和財政、人力資源社會保障及人民銀行等部門。
第四十一條 擔(dān)?;疬\營管理機構(gòu)和經(jīng)辦銀行要根據(jù)職責(zé)分工按季度定期向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行分支機構(gòu)、財政、人力資源社會保障部門報告擔(dān)?;疬\營管理情況和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放使用情況。
第四十二條 各級人力資源社會保障、人民銀行分支機構(gòu)、財政部門及其工作人員在資金辦理、審批、分配工作中,若存在以虛報、冒領(lǐng)等方式騙取或滯留、截留、擠占、挪用專項資金的情況,以及其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等違法違紀(jì)行為的,按照《預(yù)算法》《公務(wù)員法》《行政監(jiān)察法》《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。
第十章 附則
第四十三條 小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)執(zhí)行。
第四十四條 本辦法由廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政、廣東省地方金融監(jiān)督管理局、中國人民銀行廣州分行按職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。
第四十五條 本辦法自2019年7月1日起實施,有效期5年。此前發(fā)布的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有關(guān)政策規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。本辦法沒有新的明確規(guī)定的,仍按此前出臺的政策規(guī)定執(zhí)行。