7月9日，廣東省高級人民法院、省司法廳在廣州聯(lián)合舉辦首屆行政審判行政復議同堂培訓班。培訓強調(diào)，要進一步建立和完善府院聯(lián)動工作機制，加強行政訴訟行政復議銜接，建立行政復議先行處理引導機制，充分發(fā)揮行政復議化解行政爭議主渠道作用、行政審判合法性審查的專業(yè)優(yōu)勢，統(tǒng)一執(zhí)法司法尺度，推進行政爭議實質(zhì)化解，以行政審判、行政復議現(xiàn)代化服務保障中國式現(xiàn)代化廣東實踐。

　　培訓指出，要提升府院聯(lián)動水平，構(gòu)建執(zhí)法司法貫通的依法行政工作格局。要堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，堅持個案辦理與源頭治理相統(tǒng)一。要積極探索將符合條件的行政爭議從行政訴訟導入行政復議渠道解決的標準、程序、方式和機制。要創(chuàng)新培訓機制，打通交流壁壘、整合人才資源。

　　近年來，廣東高院、省司法廳聯(lián)合出臺了促進行政爭議實質(zhì)化解和建立府院聯(lián)動工作機制等意見，共同推動省委全面依法治省委員會印發(fā)《關于進一步加強行政訴訟應訴工作的若干措施》。2023年，全省法院新收一審行政案件25365件，在上一年度已下降6.5%的基礎上又下降1.3%，全省行政機關負責人出庭應訴1.5萬人次，同比增長超10%。三年來，全省有11.5萬件行政爭議首選行政復議解決，復議后再起訴率約20%，八成行政爭議得到有效化解。