昨天（7月28日），筆者從省人力資源和社會保障廳對省政協(xié)委員的提案答復中獲悉，《廣東省引進創(chuàng)新科研團隊專項資金管理暫行辦法》即將出臺。首批入選廣東省創(chuàng)新科研團隊的，將獲得省財政1000萬至8000萬元資助。

　　在今年的省“兩會”上，省政協(xié)委員盛南方提交提案，建議設立大珠三角人才聯(lián)盟，進一步推動粵港澳人才交流。盛南方稱，珠三角九市人才交流合作日益深入，但與港澳的人才交流還欠缺通道，信息不對稱的局面亟待改善。鑒于此，他建議大力實施“候鳥”工程，邀請港澳知名專家學者利用休假、交流、講學等形式，定期來粵工作。并可在港澳設立海外人才引進工作站，在廣東征集一批重點項目和重點崗位，吸引一大批海外高層次人才來粵工作。

　　對此，省人力資源和社會保障廳答復稱，去年年底，廣東省引進創(chuàng)新科研團隊專項計劃正式啟動，吸引了100多個海內外高層次創(chuàng)新科研團隊前來申報。經過初審、函審、現場評審等程序，2個香港創(chuàng)新科研團隊最終脫穎而出，入選為廣東省首批引進創(chuàng)新科研團隊。

　　目前，由省委組織部牽頭制定的《廣東省引進創(chuàng)新科研團隊專項資金管理暫行辦法》，經過廣泛征求意見，反復修訂，即將出臺。首批入選廣東省創(chuàng)新科研團隊的12個高層次團隊，將獲得省財政1000萬至8000萬元的專項經費資助。各地市和用人單位也將兌現配套經費，進一步增強省委、省政府高層次人才引進政策的吸引力。

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